La direction de Dexia révisera sa proposition salariale

(Belga) Le management de Dexia présentera au comité de rémunération une proposition de révision des traitements des membres du comité de direction « qui prenne en compte les attentes éthiques de la société, la nouvelle législation bancaire et le besoin de retenir le talent requis pour une résolution ordonnée » de la structure de défaisance, a indiqué dans un communiqué le ministre des Finances, Koen Geens. M. Geens s’est concerté vendredi matin avec le CEO de Dexia, Karel De Boeck.

Le comité de rémunération sera invité à émettre sur cette base un nouvel avis en vue d’une décision au plus tard lors de la réunion du Conseil d’administration du 19 février. Le communiqué précise que les dispositions en matière d’indemnité de départ des membres du comité de direction seront strictement alignées aux nouveaux standards arrêtés en première lecture du projet de loi bancaire. Concrètement, les indemnités seront limitées à neuf mois, et une clause de récupération sera introduite. Il a par ailleurs été convenu que la charte de gouvernance de Dexia de mars 2011 serait adaptée aux nouvelles normes en matière de gouvernance bancaire. Les actionnaires belge et français continueront à se concerter, précise enfin le ministre des Finances. (Belga)