Cinq recommandations pour favoriser l’adéquation entre l’emploi et la formation

(Belga) Les 9 partenaires de l’initiative « 2013, année des compétences » ont présenté lundi soir, à Liège, lors de la clôture de l’événement, un mémorandum reprenant 5 recommandations destinées à mieux faire coïncider l’offre et la demande de compétences sur le marché de l’emploi et de la formation.

En 2012, les opérateurs publics de l’enseignement et de la formation professionnelle de la Fédération Wallonie-Bruxelles (Forem, IFAPME, Bruxelles Formation, Validation des compétences, l’AS-E, le FeBISP, l’Interfédé, le SFPME et l’administration générale de l’enseignement) lançaient l’idée de créer le projet « 2013, année des compétences ». L’initiative avait pour but de tenter de remédier au constat de l’inadéquation entre l’offre et la demande de compétences (nombre d’emplois disponibles par rapport au nombre de demandeurs d’emplois), et à la difficulté de recruter des enseignants et formateurs compétents. Lundi, les partenaires ont tiré le bilan de cette année qui s’est traduite, en chiffres, par l’organisation de 33 événements ayant rassemblé en moyenne 100 personnes, l’implication de 10 cabinets ministériels et la mise en place de 25 projets concrets. Ils ont également présenté un mémorandum reprenant 5 recommandations pour améliorer la situation. Celles-ci portent sur la valorisation de l’innovation et une meilleure concordance entre recherche scientifique et entreprises, l’encouragement de l’apprentissage tout au long de la vie, le développement de liens entre la formation et la sphère professionnelle, une meilleure valorisation et validation des compétences acquises durant la carrière et, enfin, renforcer la coopération entre les différents piliers. « Nous espérons que les politiques se serviront de ces recommandations pour élaborer leurs prochaines déclarations de politique régionale ou de la Fédération », a conclu Marie-Kristine Vanbockestal, administratrice générale du Forem. (Belga)

Vous avez repéré une erreur ou disposez de plus d’infos? Signalez-le ici

Contenu partenaire