En présentant le plan en 11 points pour la transformation de l'URBSFA, le CEO Peter Bossaert a insisté sur la transparence et la bonne gouvernance. Dans ce contexte, le Comité exécutif a donné le feu vert à une première série de mesures. Les mandats d'administrateur peuvent désormais être renouvelés deux fois au maximum, de sorte que la durée maximale du mandat est de douze ans. Il y aura également un quota de femmes au conseil d'administration dont un des dix membres sera d'office attribué à une femme. Afin de prévenir les conflits d'intérêts, l'URBSFA continue de travailler à une séparation claire entre le rôle stratégique du Conseil d'administration et la direction opérationnelle de l'URBSFA. Le conseil d'administration sera également tenu de s'auto-évaluer et de publier le rapport de gestion sur le site de l'URBSFA. L'application de la bonne gouvernance fera également l'objet d'un contrôle externe. (Belga)

En présentant le plan en 11 points pour la transformation de l'URBSFA, le CEO Peter Bossaert a insisté sur la transparence et la bonne gouvernance. Dans ce contexte, le Comité exécutif a donné le feu vert à une première série de mesures. Les mandats d'administrateur peuvent désormais être renouvelés deux fois au maximum, de sorte que la durée maximale du mandat est de douze ans. Il y aura également un quota de femmes au conseil d'administration dont un des dix membres sera d'office attribué à une femme. Afin de prévenir les conflits d'intérêts, l'URBSFA continue de travailler à une séparation claire entre le rôle stratégique du Conseil d'administration et la direction opérationnelle de l'URBSFA. Le conseil d'administration sera également tenu de s'auto-évaluer et de publier le rapport de gestion sur le site de l'URBSFA. L'application de la bonne gouvernance fera également l'objet d'un contrôle externe. (Belga)