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Le PTB dénonce une baisse de 78 euros de la pension légale

Le Vif

Le service d’étude du Parti du travail de Belgique (PTB) a analysé la réforme du système des pensions et selon lui, une mesure adoptée il y a plusieurs mois va entraîner une modification du bonus de pension dès 2014, ce qui provoquera une diminution moyenne de 78 euros par mois de la pension légale, peut-on lire samedi dans La Libre Belgique.

« Notre étude montre que la pension légale va en fait diminuer en moyenne de 78 euros par mois pour les travailleurs qui restent actifs jusqu’à l’âge de 65 ans », commente Raoul Hedebouw, porte-parole du PTB. « Cette diminution est la conséquence de la réduction de moitié du bonus de pension avant l’âge de 65 ans. »

L’actuel bonus de pension s’élève à 2,3 euros par jour de travail effectivement presté après l’âge de 62 ans, explique le PTB. Pour quelqu’un qui reste actif jusqu’à 65 ans, ce bonus apporte donc un supplément de pension de 180 euros bruts par mois. Mais le nouveau bonus de pension ne sera octroyé qu’après l’âge de 63 ans et baissé à 1,5 euro entre 63 et 64 ans et 1,7 euro entre 64 et 65 ans. Pour quelqu’un qui reste actif jusqu’à l’âge de 65 ans, le nouveau bonus de pension s’élèvera à 83,2 euros bruts par mois.

« Ce qui signifie presque 100 euros de moins par mois que dans le système précédent », relève l’étude du parti d’extrême gauche. « Ce recul n’est compensé que partiellement par la nouvelle mesure que le ministre a prise en concertation avec les partenaires sociaux », constate Raoul Hedebouw. « Cette mesure implique pour un certain nombre de travailleurs une hausse de pension de 22 euros par mois en moyenne. Nous saluons toute augmentation de la pension légale, mais dénonçons l’attitude hypocrite du gouvernement. Il donne d’une main ce qu’il a récemment pris de l’autre. Avec, comme résultat, une baisse de 78 euros par mois. »

Du côté du cabinet du ministre fédéral des pensions Alexander De Croo (Open VLD), on balaie les conclusions du PTB, expliquant que le raisonnement du PTB est biaisé car le système des bonus était temporaire. Par ailleurs la toute récente réforme du système des pensions va au contraire permettre de les revaloriser, par exemple en octroyant à certains pensionnés un quasi-treizième mois, indique le porte-parole du cabinet du ministre.

L’ancien système prenait fin en 2013 et comprenait quelques absurdités

Le ministre des Pensions, Alexander De Croo, rappelle que l’ancien système de bonus de pension arrivait à échéance fin 2013 et qu’aucune prolongation n’était prévue. La nouvelle mouture tient compte, selon lui, de « changements importants et nécessaires » formulés par le Comité d’étude sur le vieillissement. Le ministre qualifie les conclusions émises samedi par le service d’étude du Parti du travail de Belgique (PTB) de « désinformation ».

L’ancien système de bonus des pensions, qui courrait jusque fin de cette année, comprenait, selon Alexander De Croo, plusieurs absurdités. « Il ne concordait ainsi pas avec la réforme des pensions. Une personne qui ne pouvait pas encore accéder à la prépension, recevait tout de même déjà un bonus. Ce qui n’était pas logique puisqu’un bonus doit constituer un incitant financier au moment du choix à faire entre rester au travail ou arrêter. Le nouveau bonus est bien en accord avec la réforme des pensions et est prévu pour des gens qui optent pour continuer à travailler, après avoir atteint l’âge de la prépension. »

En outre, le nouveau bonus pension balaie les disparités entres les différents régimes de retraite et il est aussi possible pour la première fois que des gens qui ont plus de 65 ans continuent à se constituer un bonus pension.

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